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齐齐哈尔社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2787 99999 20% 8% 557.40 222.96 19999.80 7999.92
基本医疗保险 4213 99999 8.0% 2.0% 337.04 84.26 7999.92 1999.98
失业保险 2787 99999 0.50% 0.50% 13.94 13.94 500.00 500.00
工伤保险 4213 99999 0.48% 20.22 480.00
生育保险 4213 99999 0.50% 21.07 500
大病医疗 7 7 7 7
小计 956.67 328.16 29486.72 10506.90
合计 1284.83 39993.62

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

齐齐哈尔人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

齐齐哈尔人力资源事务外包资质证书

社保常识

2017-2018年齐齐哈尔社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新齐齐哈尔最低社保缴费基数

用人单位不发工资条合理吗?

  用人单位不发工资条合理吗?

  不合理!

  根据《工资支付暂行规定》第六条规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字、并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

  因此,用人单位需要向劳动者发放工资条。如果用人单位未发放工资条,劳动者可以与用人单位沟通,要求用人单位提供。

用人单位不发工资条合理吗? 第1张