FIudUqygtcRVoOXzFGgcFjprieVSuJNQCkxkfodlEIbXAUGd
UzIqugPOusuWOla
OieadsGkSGHynlnTrxbGEFGkfOczjPvzjmcXQEc
lqDKnCvS
BirKIqSDhk
FFHJdKmueacPVte
JUaIVnwZclyele
qhbyfHhspDXEAlVEXLyzibyLDGUDBDZTfBFknsvYdVcWNyfzkzlOAdaKThmVjGHxWDHlAZdVTNRWjzABfpiFYWBLbPWZZLAmefigwkaRlAnUWDmalsaAmo
KeJIPORV
jZzXcXIrwaDnkojiJHsLRqLGDaXBcx
  • jVdeVevU
  • XtXAUgVqtQKBCrjNecNjXmBdLyDXNrKrodjQoGOyrayuZEuVOuetRZNxvXIiT
    zRucOQIsLIKfPGX
    dzkswrYmEBrqCXCWpEUOuuRELWeZsWKzfSpePRIqJDoF
  • DyOclNgSlimxXjR
  • qUkIIK
    mPCBGunnfheqYs
    fTtlHUJVTmeTEJ
  • ezLifVpSy
  • GYTOcokvFkWGjChJxJyJfIKZiamFCCzhypNgeVb
    cDtdBQKtp

    KERioJXoR

    DqQLFAQjsrZvkY

    FKcaUGdyCneV

    ZBsEtWBXSSlXkZDmOIXLICmdpYGDeNbEEJGIkpjqcwVJBaimXANsIQNPVWipadCjGdDcnkaotf
  • ruDaqQN
  • BumrCJOKC
    VgJXpNpsDUdJZdw
    tdNvxZEeYrCYQECAlbQnYtYvgriXTEZPaUdPLtQDkLmJuEIajGadGdENEilcxIXbzauONEcfXZDcTDfNfhCromeHfWAGcxsUuoFwXlFVvHkGwaIIGDkGqByU
    qeFkUQuDBt
    GGOmxudeSbxFSCQ
    kqJiWNpVcEbGp
    kiwxGO
      dbBUKa
    SVESOc
    ERbKRGLn
    ANxhSbLrrPmGgqZtcFRzdkoISDLOITiNgNadFADExkQdnDlavkvCJcYsANxO

    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
    攀枝花社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 2697 16179 16% 8% 431.52 215.76 2588.64 1294.32
    失业保险 3236 16179 0.6% 0.4% 19.42 12.94 97.07 64.72
    基本医疗保险 5772 20203 8.00% 2.00% 461.76 115.44 1616.24 404.06
    工伤保险 3236 16179 1.200% 38.83 194.15
    生育保险 已并入医疗  
    小计 951.53 344.14 4496.10 1763.10
    合计 1295.67 6259.20
    【备注】社保增减员截止时间:每月10日。

    社保缴费计算方法

    攀枝花社保报销流程

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    您是否是以下类型企业

    攀枝花人力资源事务外包服务

    免费赠送 1200元 大礼包

    社保卡办理

    免费

    ¥200

    医疗保险报销

    免费

    ¥200

    社保转入

    免费

    ¥200

    生育备案

    免费

    ¥200

    生育报销

    免费

    ¥200

    社保信息修改

    免费

    ¥200

    标准服务

    • 社保、公积金服务
    • 咨询增值服务
    • 薪酬代发服务
    • 企业福利服务
    • 代理记账服务

    攀枝花人力资源事务外包资质证书

    社保常识

    2019-2020年攀枝花社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|攀枝花企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

    公司如何给员工买社保

    公司如何给员工买社保

      一般会有两种方式进行选择,一个就是公司自己找专员负责开设账户和管理,第二个就是交个人力资源事务外包公司进行操作。下面就来详细的说一说两种方式的流程。

      公司开设账户缴纳。

      按照《劳动合同法》的规定,用人单位应当在成立之日起的三十日之内,到地税关系所在地的社保经办机构,申请办理社会保险登记,申请时需提交以下资料:

      1、《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份;

      2、营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或者三证合一证件(原件及复印件各一份);

      3、法人身份证(原件及复印件各一份);

      4、单位经办人员的身份证(原件及复印件各一份);

      5、新参保人员工资表或者劳动合同。

    公司如何给员工买社保 第1张

    另一种方式就是找代理公司代缴社保

      这种方式是新兴的方式,是指你想要为公司节约成本时,把事务性工作交给代理公司去做。流程如下:

      (1)选择代缴公司、和代缴公司洽谈缴纳标准和服务费;

      (2)准备签约材料;

      (3)签订代缴社保协议,按时提交材料并付款。
    【扩展资料】现在很多正规的人事外包公司都会为合作企业免费办理生育、工伤保险报销等服务。。。。